ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
|
Ιανουαρίου 28, 2012
ΣΤΟΧΟΣ: ΚΑΛΥΨΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΛΟΓΩ ΠΑΓΩΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΠΡΟΤΑΣΗ: Μετακινήσεις προσωπικού ανάλογων προσόντων σε άλλες υπηρεσίες, π.χ. στην εκπαίδευση μπορούν να μετακινηθούν πτυχιούχοι όλων των ειδικοτήτων οι οποίοι απασχολούνται σε άλλους φορείς του δημοσίου. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ: Χωρίς να επιβαρυνθεί ο κρατικός προϋπολογισμός, μπορούν να καλυφθούν κενές θέσεις άλλων φορέων, από υπαλλήλους κατάλληλα καταρτισμένους, ενώ παράλληλα θα αποσυμφορηθούν υπηρεσίες από τυχόν υπεράριθμους υπαλλήλους. |
|
1 Σχόλιο »
RSS feed για τα σχόλια. TrackBack URL
Συμφωνω απολυτα. Υπαρχουν άτομα σε ακαταλληλες θεσεις αλλου πλεοναζουν αλλου εχουν έλλειψη και αλλου απλα δεν δουλευουν….Ενας αξιοκρατικος και οργανωμενος σχεδιασμος μετακινησης προσωπικου και σωστης αξιολογησης υπαλληλων αλλα και προϊσταμένων θα ειχε αποτελεσμα ενω θα μπορουσε να βοηθησει στο ανοιγμα των πραγματικων αναγκαιων κενων θεσεων και οχι στη καλυψη αυτων απο εποχιακο προσωπικο με συμβασεις το οποιο μεχρι να μαθει εχει φυγει και δεν εχει και την ιδια ευθυνη με τον μονιμο.