ΜΕΙΩΣΗ ΚΟΣΤΟΥΣ ΑΜΟΙΒΩΝ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ ΓΕΟΠΟΝΩΝ Η ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΕΠΟΙΚΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟΝ
Ιανουαρίου 26, 2012
ΠΑΡΑΤΗΡΟΥΝΤΑΝ ΤΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ, ΝΑ ΕΧΕΙ ΜΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ Π.Χ. 15 ΓΕΩΠΟΝΟΥΣ, ΝΑ ΤΟΥΣ ΧΟΡΗΓΟΥΝΤΑΙ 120 ΗΜΕΡΕΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ, ΝΑ ΒΓΑΙΝΟΥΝ 5 Ή 6 Η ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΑΤΟΜΑ , ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΠΕΡΙΟΧΗ Η ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΟΙΚΙΣΜΟ. ΑΥΤΟ, ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΠΟΦΕΥΧΘΕΙ, ΜΕ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΗΝΙΑΙΟΥ Η ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ, ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΤΗΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ. ΕΠΙΣΗΣ, ΤΟ ΣΠΟΥΔΑΙΟΤΕΡΟ, ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ ΑΝΑΦΟΡΑ, ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΙΚΙΣΜΟ ΠΟΥ ΕΠΙΣΚΕΦΘΗΚΑΝ, ΤΟΥΣ ΑΓΡΟΤΕΣ ΠΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΕΨΑΝ. |
|
1 Σχόλιο »
RSS feed για τα σχόλια. TrackBack URL
Σχόλιο από ΒΑΣΙΛΙΚΗ — 27 Ιανουαρίου, 2012 @ 9:44 μμ
Ο φόβος της εφεδρείας και των απολύσεων είχε ως αποτέλεσμα να αφήσει οργανισμούς και διευθύνσεις χωρίς έμπειρους, ικανούς και άξιους υπαλλήλους-στελέχη. Η συνταξιοδότηση αλλά και οι μη αντικειμενικές τοποθετήσεις προσώπων σε θέσεις ευθύνης οδηγούν το ΥΠΑΑΤ και τον αγροτικό πληθυσμό στο χάος!!! Μειώστε τα τμήματα και όλους όσους τοποθετήσατε σε θέσεις ευθύνης, ζητήστε ομαδική εργασία και ενότητα. Ο ΕΛΓΑ (με όλα τα υποκαταστήματά του) πρέπει επιτέλους να λειτουργεί αντικειμενικά, δίκαια και έγκαιρα και όχι με κριτήρια ψήφων!!! Ο απλός εκτιμητής δε μπορεί να γίνει προιστάμενος και τμηματάρχης, δε γνωρίζει και ζημειώνει το κράτος. Τα εκτός έδρας δε μπορεί να γίνονται απλά και μόνο για να γίνουν. Που είναι ο έλεγχος της ώρας, της συνεργασίας και της εργασίας??? Αναθέστε σε ομάδα γεωπόνων και κτηνίατρων την εποπτεία κάθε νομού με όλη την ευθύνη της αγροκτηνοτροφικής δυναμης του νομού, έτσι ώστε ανα πάσα στιγμή να γνωρίζουν τη δυναμικότητα σε φυτική παραγωγή, φυτικό και πάγιο κεφάλαιο και ζωικό κεφάλαιο-παραγωγή. Σε κάθε γινόμενη ζημιά χωρίς πρόσθετο κόστος χρηματικό αλλά και χρονικό είναι έτοιμο και το μέγεθος-ποσοστό ζημίας και η χρηματική αποκατάσταση της πληγείσας περιοχής καθώς επίσης και η αντικειμενική αντιμετώπιση των πληγέντων. Τέρμα στις άσκοπες μετακινήσεις εκτός έδρας, τέρμα οι θέσεις ευθύνης σε λίγους και εκλεκτούς και αξιολόγηση όλου του προσωπικού επί ίσοις όροις.